公司裁员未提供n加一赔偿,我能去某某起诉吗?

可以去劳动局起诉。依据《劳动合同法》,公司裁员应给予补偿,未提供则违法。不及时处理可能导致权益受损,赔偿难以追回。
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可起诉。操作如下:1.尝试与用人单位协商,要求按法规赔偿;2.协商不成,向劳动仲裁委员会申请仲裁;3.如仲裁结果不满意,向法院提起民事诉讼。
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常见处理方式有协商、仲裁、诉讼。优先尝试协商,无果后申请仲裁,仍不满则提起诉讼。根据具体情况选择最适合的方式。
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