员工死在宿舍怎么处理

员工死在宿舍不属工伤，由养老保险支付丧葬费抚恤金。依据《工伤保险条例》，宿舍死亡不符工伤认定情形，公司需按养老保险规定处理，不及时处理可能影响家属权益，引发法律纠纷。
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员工死在宿舍常见处理为报警、通知家属、协助处理善后。处理方式需根据死亡原因选择，如非意外需报警查明，同时及时通知家属并协助处理丧葬等事宜。
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员工死在宿舍需妥善处理。操作：1. 立即报警并保护现场，等待警方调查；2. 通知死者家属，安抚情绪并告知后续处理；3. 根据养老保险规定，协助家属申请丧葬费抚恤金；4. 如涉及法律纠纷，建议家属寻求专业律师帮助。