劳动合同于2月底到期,现在没有通知续签结果。

您有权要求经济补偿。依据《劳动法》,合同到期未续签且被解雇,公司应支付经济补偿。未及时处理可能导致您的合法权益受损。
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有权要赔偿。操作如下:1.与公司沟通,了解解雇原因及赔偿方案;2.若公司拒绝赔偿,收集证据,如合同、工资单等;3.向劳动仲裁委员会申请仲裁,提交证据材料;4.等待仲裁结果,若不服可进一步提起诉讼。
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您可以与公司协商赔偿,或申请劳动仲裁。若协商无果,建议选择劳动仲裁来维护权益,确保获得应有赔偿。

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