培训签订服务期协议是合法的嘛

培训签订服务期协议通常合法。依据《劳动合同法》，合同签订需合法，内容不得违背法规，且可能涉及金钱交易。不及时处理违法合同，可能导致权益受损或面临法律纠纷。
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处理培训服务协议，常见方式有审查合同、协商修改或诉讼解决。应先审查合同合法性，有问题则与对方协商修改，协商不成可通过法律途径解决。
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培训服务协议合法。处理时：1. 审查合同内容是否合法，包括签订流程和条款；2. 若发现不合法条款，与对方协商修改或解除；3. 协商无果，可寻求法律援助或提起诉讼，维护自身权益。