遇到劳动监察大队不履行职责怎么处理？

劳动监察大队不履职，可向上级人社局反映或提起行政诉讼。根据《劳动保障监察条例》等规定，上级人社局有权监督并责令整改下级劳动监察的不作为，行政诉讼则能通过法院判决责令其履职。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响恶劣。
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处理劳动监察大队不作为，可向上级反映、诉讼或信访。选择方式时，应优先考虑向上级人社局反映，因其有直接监督权；若无效，再考虑诉讼，需保留证据；信访可作为辅助手段，适用于多种情况。
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劳动监察不作为，需采取行动。1.向上级人社局：提交书面材料，详细说明不作为情况，请求监督整改。2.提起行政诉讼：准备相关证据，如沟通记录、不作为证明等，通过法律途径维权。3.向信访部门：反映问题，提供线索，请求调查处理。4.农民工欠薪：通过国wu院小程序提交欠薪线索，或直接起诉讨薪。