矿工三天不算自动离职，公司无权随意扣押工资。根据《劳动法》等规定，公司需有合法理由才能扣工资，且扣款有限制。若公司无故扣押，将损害员工权益，可能引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫矿工三天问题，公司应依法处理，不可直接扣工资。处理方式有：与矿工沟通了解原因、按公司规定处理、或依法申请劳动仲裁。选择时应考虑实际情况，确保合法合规，避免不必要的法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫矿工三天，公司不能扣工资。具体操作：1. 首先与矿工沟通，了解其矿工原因，尽量协商解决；2. 若矿工确实违反公司规定，应按照公司规章制度依法处理，如警告、罚款等，但不得随意扣押工资；3. 若双方无法协商一致，公司可依法向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自身权益，同时确保不侵犯员工合法权益。
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