公司在我提交离职后不到一个月就让我走，是否

公司让您提交离职后不到一个月就走，若不满足特殊条件则不合法。根据《劳动合同法》，员工递交辞职申请后需满三十天方可离职，除非满足特定情形（如未提供劳动保护、未支付工资等），否则企业不得提前要求员工离职。提前离职可能损害员工权益，如未获得应得工资或补偿。
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对此情况，您可与公司沟通或采取法律手段。若公司同意提前离职，需明确离职日期及薪资结算；若不同意，您可依据《劳动合同法》维护权益，必要时可申请劳动仲裁或咨询专业律师。
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公司提前让离职需看情况。若公司违规，您可：1.与公司协商，要求按法律规定执行；2.若协商无果，保留证据，如邮件、聊天记录等；3.向劳动仲裁委员会提起仲裁，或咨询律师进一步行动。若满足特殊条件（如公司未支付工资），您可随时辞职并寻求法律帮助。