工资压15天,22号上班什么时候才能发工资
遂昌交通事故律师
2025-05-15
工资压15天违法，22号应发工资。依据《劳动法》，工资至少一月一发，用人单位不得拖欠。拖欠工资可能面临法律责任。若持续不发，将影响员工生活，甚至引发劳动争议。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫22号应发工资。- 若工资被压，首先应与用人单位协商，要求按时发放。- 若协商无果，可向劳动监察部门投诉，或提起劳动仲裁。- 极端情况下，还可选择向法院起诉，要求支付工资及赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理工资拖欠，常见方式是先与用人单位沟通，要求按时发工资。若无果，可申请劳动仲裁或向法院起诉。选择方式时，应考虑效率和成本，沟通无果后再采取法律手段。
下一篇：暂无 了