领取失业金后新单位还能缴纳社保吗

领取失业金期间，新单位可以为你缴纳社保。分析：根据我国相关法律规定，失业人员在领取失业保险金期间，重新就业的，停止领取失业保险金，并由新单位按照规定为其缴纳社会保险费。这意味着，一旦你找到新工作并开始领取工资，新单位就有义务为你缴纳社保，而你则需要停止领取失业金。提醒：如果你在新单位开始工作后，仍继续领取失业金，这可能会构成欺诈行为。一旦被发现，可能会面临法律责任。因此，务必及时停止领取失业金，并通知相关部门。
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处理方式：从法律角度来看，领取失业金期间找到新工作的处理方式主要有两种：一是主动停止领取失业金，并通知失业保险经办机构；二是与新单位协商，由新单位为你缴纳社保，并自动停止领取失业金。选择建议：建议选择第一种方式，即主动停止领取失业金并通知经办机构。这样可以避免任何可能的法律风险，并确保你的社保缴纳记录准确无误。
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具体操作：1. **主动停止领取失业金**：一旦发现找到新工作，应立即停止领取失业金，并通过线上或线下方式通知失业保险经办机构。可能需要提供相关证明材料，如新单位的录用通知书或劳动合同等。2. **与新单位协商缴纳社保**：与新单位的人力资源部门沟通，确认社保缴纳事宜。新单位在办理入职手续时，通常会要求你提供社保缴纳记录或相关证明，以便为你缴纳社保。确保你的社保信息在新单位得到准确更新。3. **关注社保缴纳情况**：在新单位工作一段时间后，可登录当地社保局网站或使用相关APP查询自己的社保缴纳记录，确保新单位已为你正常缴纳社保。如发现异常，应及时与新单位沟通并寻求解决方案。