公司要搬迁上班地址,有经济补偿吗?

公司搬迁你有权选择不去,可要求经济补偿。依据《劳动合同法》第四十条,若劳动合同因搬迁无法履行且未达成协议,单位应支付经济补偿金。不及时处理可能导致权益受损,无法获得应有补偿。
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公司搬迁可协商或仲裁。具体操作:1.与单位沟通,表达不愿随迁意愿,协商解除劳动合同及补偿事宜;2.若协商无果,收集证据,如搬迁通知、劳动合同等,向劳动仲裁机构申请仲裁,要求单位支付经济补偿金。
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公司搬迁不想去,处理方式有协商解除或申请仲裁。若搬迁影响不大,可与单位协商解除并争取补偿;若单位拒绝补偿或搬迁影响大,建议申请劳动仲裁维护权益。
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