公司调动外地驻厂，可协商补偿。依据《劳动合同法》，被派遣劳动者有权维护合法权益，跨地区派遣应按用工单位所在地标准执行劳动报酬。不及时处理可能导致权益受损，如工资被克扣等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不想去外地驻厂，可与公司协商或寻求法律援助。若公司违法，可选择劳动仲裁或诉讼。根据具体情况，选择最适合自己的维权方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫外地驻厂可协商。具体操作：1. 与公司沟通，表达个人意愿，争取补偿或调整；2. 若公司拒绝，收集证据，如劳动合同、调动通知等；3. 咨询律师，了解法律途径，如劳动仲裁或起诉；4. 根据律师建议，采取相应法律行动，维护自身权益。
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