原公司未缴纳社保，如何投诉？

可向劳动监察部门或社保中心投诉原公司未缴社保。依据《劳动法》等，公司需为员工缴纳社保，未缴纳将影响员工权益，如医疗、生育、养老保障。长期不处理，可能导致员工无法享受相应社保待遇，造成重大损失。
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公司未缴社保可投诉。操作如下：1.收集证据，如工资单、工作证明等；2.向当地劳动监察部门或社保中心提交投诉材料；3.等待调查处理，必要时配合提供证据；4.如对处理结果不满，可申请仲裁或诉讼，维护自身权益。
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针对公司未缴社保，常见处理方式为投诉、仲裁、诉讼。若希望快速解决，首选向劳动监察部门投诉；若涉及赔偿争议，可考虑申请仲裁或诉至法院，根据具体情况选择。