老板故意找茬让你走人怎么办
遂昌交通事故律师
2025-05-17
老板故意找茬解雇，可能涉及违法。依据《劳动法》，老板无故解雇员工需承担法律责任。若不及时处理，可能导致员工权益受损，如失去工作、薪资等。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对老板故意找茬，可采取协商、调解、仲裁或诉讼等方式处理。建议先与老板沟通协商，若无果则考虑向劳动仲裁委员会申请仲裁或提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板找茬解雇，应对如下：1. 保留证据：收集与老板沟通记录、工作表现证明等。2. 尝试协商：与老板沟通，表达诉求，寻求解决方案。3. 申请仲裁：若协商无果，向劳动仲裁委员会提起仲裁。4. 提起诉讼：仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护权益。
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