工资标准为每月5000,上了17天能拿到多少报酬?

您应得报酬约为3908元。依据《劳动法》等规定,日工资=月工资÷21.75天,17天工资约为3908元。不及时支付,可能违反《劳动法》,影响员工权益。
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按日计酬。操作:1.确定月工资5000元;2.计算日工资:5000÷21.75≈229.89元;3.乘以出勤天数17天:229.89×17≈3908.13元。即应得报酬。
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常见处理方式为按日计算或协商解决。选择时,应依据合同约定及实际出勤情况,确保合法合规,避免劳动纠纷。

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