肋骨骨折赔偿应包括医疗、护理等合理费用及误工损失。根据《民法典》规定，侵害他人造成人身损害应赔偿相关费用，未及时处理可能导致赔偿纠纷及额外损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫肋骨骨折赔偿可通过协商、调解或诉讼处理。建议先尝试与对方协商，协商不成可寻求调解，若仍无法解决则考虑诉讼途径。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫肋骨骨折需赔偿。操作：1. 收集医疗证明、费用票据；2. 与对方协商赔偿金额；3. 协商不成，申请调解或提起民事诉讼；4. 根据法院判决或调解协议获得赔偿。
相关文章
离婚了户口本还有前妻名字怎么办
离婚后户口的处理方式1、另立门户。由于户口政策各地规定多有不同，另立户口的条件也会因时因地而异。一般情况下，需要有独立的房产，并符合当地公安局户籍管理部门的条件方能办理。如果是诉讼离婚或者调解离婚，还需要凭法院判决书或调解书到相关部门办理。2、再
想急辞，老板说不给发八月份工资，工作一年多，没交过社保
你想急辞，老板说不给发八月份工资且工作一年多没交过社保，这种情况下老板不发八月份工资的做法是不合法的。 你有权要求老板支付八月份工资，同时可因未缴纳社保为由解除劳动合同并主张赔偿。 1. 若你因个人原因急辞且未提前通知用人单位：根据《劳动合同法》第三
找中介提取公积金退回公积金中心可以吗
提取的公积金如非合规用途需退回，可与公积金中心协商。分析：通过中介违规提取公积金是违法行为，若已提取但并未用于规定用途，应主动与公积金中心联系退回。根据《住房公积金管理条例》，违规提取公积金将面临法律责任，包括罚款、限制提取等。提醒：若公积金
公司人事可以查离职员工的社保吗
关于公司人事是否可以查离职员工的社保，一般情况下，公司人事在员工离职后不再具备查询其社保的合法权限。以下从不同情况为你详细说明：1. 若存在员工在职期间：公司人事因办理社保缴纳、变更等工作需要，可以查询该员工的社保基本信息，这是履行工作职责的必要
婚后男方折磨女方怎么办
婚后男方折磨女方是严重侵犯人身权益的行为，女方可依法申请人身安全保护令并采取其他救济措施。如果或若存在男方以殴打、捆绑、残害等方式实施身体折磨的情况，女方应立即报警并保留医疗记录、伤情鉴定等证据，此行为已涉嫌故意伤害罪，可追究其刑事责任。如果
短信被骚扰轰炸了怎么办
短信被骚扰轰炸了，可以通过手机设置或第三方软件进行拦截。如果短信被骚扰轰炸，最直接的处理方式是使用手机自带的拦截功能或安装第三方软件进行屏蔽。若存在以下不同情况，应对方式也有所不同：1. 如果短信来自特定号码：可以直接在手机设置中将该号码加入黑名
APP贷款不还
对于小额贷款APP不还的情况，除了需要支付逾期利息和违约金外，如果借款人被证明有能力而不偿还，还可能面临法院强制执行的法律后果。这依据的是《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定，当债务人不履行到期债务时，债权人可以申请法院强制执行，以确保其合法权
交通事故孕妇流产怎么判
交通事故孕妇流产，应依法赔偿相关费用。依据《民法典》等，医疗费、误工费需按实际损失赔偿，未及时处理可能导致受害者权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理此类事故，常见方式有协商
被撞骨折赔偿怎么算
被撞骨折后赔偿的计算需结合伤残等级、事故责任等多方面因素综合确定。以下从不同情况为你详细说明：1. 若属于交通事故导致的被撞骨折，赔偿金额需先由交警部门出具事故责任认定书划分责任比例。根据责任比例，赔偿范围包括医疗费（实际发生的治疗费用，如手术费
怎么取消联通副卡
取消联通副卡需通过官方渠道办理，涉及合同解除与费用结算。分析：取消联通副卡属于解除与联通公司之间的服务合同关系，需遵循合同法相关规定。用户需确保副卡无欠费，并可能需支付违约金或剩余费用。应通过联通官方营业厅、客服热线或官网等正规渠道办理，避免